Учредительные документы юридического лица
ГК РФ Статья 52. Учредительные документы юридических лиц
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.
(в ред. Федеральных законов от 29.06.2015 N 209-ФЗ, от 03.07.2016 N 236-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила настоящего Кодекса об уставе юридического лица.
Государственная корпорация действует на основании федерального закона о такой государственной корпорации.
(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 236-ФЗ)
2. Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 209-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случаях, предусмотренных законом, учреждение может действовать на основании единого типового устава, утвержденного его учредителем или уполномоченным им органом для учреждений, созданных для осуществления деятельности в определенных сферах.
4. Устав юридического лица, утвержденный учредителями (участниками) юридического лица, должен содержать сведения о наименовании юридического лица, его организационно-правовой форме, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.
(в ред. Федеральных законов от 23.05.2015 N 133-ФЗ, от 29.06.2015 N 209-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Учредители (участники) юридического лица, а в случаях, предусмотренных законом, также органы юридического лица (пункт 1 статьи 53) вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
(в ред. Федерального закона от 25.02.2022 N 20-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.
6. Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.
Учредительные документы юридического лица
Документы являются одним из основных элементов ведения бизнеса. Путем соответствующего управления их формированием и обращением на предприятии можно значительно улучшить бизнес-процессы, происходящие в компании. Советы для начинающих предпринимателей — перечень учредительных документов ООО.
Подготовка различных видов писем, деклараций и бланков, а также отчетность является одним из важнейших процессов компании. Эффективность всей организации часто зависит от надлежащего управления подачей и сбором форм. Технологическое развитие способствует появлению все более развитых организационных структур и действующих филиалов компаний, расположенных в разных городах, странах, а иногда и на континентах. Благодаря соответствующим процедурам управления корпоративной документацией функционирование предприятий происходит намного быстрее и приносит лучшие результаты.
Что такое управление документооборотом?
Управление документооборотом на предприятии состоит из таких процессов, как: регистрация, систематизация, классификация и архивирование. Обработка распространяется как на входящую, так и на исходящую документацию. Из-за необходимости привлечения квалифицированных сотрудников для эффективной работы с документами и наличия места для хранения файлов традиционный способ управления документами представляется неэффективным и значительно замедляет бизнес-процессы, необходимые для деятельности компании.
Электронные документы
Ведя бизнес в настоящее время невозможно избежать работы с документами в электронном виде. Их преимущество в том, что все формы, подтверждения и заявки, как правило, находятся в одном месте, система, которой могут управлять многие пользователи одновременно. Работа с электронными документами облегчает работу многих отделов предприятия. Кроме того, это позволяет избежать путаницы и потери сертификатов.
Система электронного документооборота
До недавнего времени типичным явлением в офисах были люди, которые переходили из комнаты в комнату с папками документов, требующих подписи или одобрения другого чиновника. Кроме того, заявки часто содержали дополнительные аннотации, сделанные принимающими сотрудниками, что иногда делало их неразборчивыми или содержало ошибки, возникающие из-за отсутствия ответственности или слишком малого времени, затраченного на их подготовку.
