Правила оформления справки с места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила оформления справки с места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Правила оформления справки с места работы
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2021 N 88-10144/2021 по делу N 2-2527/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица состояла с ответчиком в трудовых отношениях. Была уволена за прогул. Увольнение считает незаконным, поскольку приостановила работу в связи с наличием задолженности по заработной плате, о чем направила письменное уведомление работодателю.
Решение: 1) — 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено. Таким образом, вопреки доводам кассационной жалобы ООО «Основа», отсутствие К.О. на рабочем месте в период нерабочих дней с 30 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года, с 6 по 8 мая 2020 года, установленных Указами Президента Российской Федерации, а также в период действия Указа Губернатора Свердловской области N 100-УГ, которым было установлено требование об оформлении работодателем справки для передвижения работника к месту (от места) работы в период с 01 мая 2020 года по 08 июня 2020 года, не может быть признано грубым нарушением трудовой дисциплины (прогулом), поскольку бесспорных доказательств, подтверждающих факт того, что истица была надлежащим образом уведомлена об отмене особого режима нерабочих дней для нее, в связи с чем у нее возникла обязанность для выхода на работу в офис организации с 30 марта 2020 года, работодателем было организовано передвижение работника к месту (от места) работы путем оформления соответствующей справки, ответчиком не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Правила оформления справки с места работы
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как составить справку с места работы для оформления визы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022) Если иностранное государство не выделяет никаких особых требований к содержанию и оформлению справки с места работы, то данный документ можно составить в произвольной форме или, если в организации есть разработанный и утвержденный к применению шаблон, — по его образцу. Желательно справку оформить на официальном бланке организации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: При поступлении на работу новый работник представил трудовую книжку, в которой предыдущим работодателем название раздела «Сведения о награждении» было зачеркнуто и исправлено на «Сведения о работе» и внесена запись об увольнении. Должен ли новый работодатель вносить какие-либо исправления в данную трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2020) Другой вариант исправления — это внесение новым работодателем необходимых изменений в трудовую книжку принятого работника на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку (справки с предыдущего места работы, оформленной в установленном порядке; оригинала трудового договора и др.). Сначала вносится запись о признании ошибочной записи об увольнении работника недействительной. Затем следует внести верную запись. Заверять печатью данную запись не требуется.
Нормативные акты: Правила оформления справки с места работы
Указ Президента РФ от 14.11.2002 N 1325
(ред. от 16.08.2021)
«Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) документы (документ), подтверждающие (подтверждающий) наличие законного источника средств к существованию и величину дохода за период проживания на территории Российской Федерации с 1 января по 31 декабря года, предшествовавшего дате обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации (справка о доходах заявителя, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовой договор, трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии, подтверждение получения алиментов, справка о наличии вклада в кредитной организации с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности);
Заявление на справку с места работы
Ниже представлен один из вариантов формы «Заявление на справку с места работы». Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.
Универсальный бланк заявления на справку с места работы. Справка с места работы — это справка о том, что работник действительно работает в организации. Справка нужна для предоставления по месту требования, например в госорганы или при трудоустройстве на работу по совместительству. Работодатель обязан предоставить справку работнику в течении трех рабочих дней. Прилагаемый бланк имеет формат файла DOC (MS Word), и позволит быстро заполнить его в текстовом редакторе и распечатать на принтере. Для ситуации, когда работнику нужна справка с предыдущего места работы, укажите вместо «работаю» — «работал(а) в период с _________ по __________». Дополнительно, можно указать причину и место куда требуется предоставить справку, но по закону работник не обязан этого делать. Кроме того, если нужна справка с указанием размера заработной платы, то можно добавить в конце текст в заявление «с указанием размера заработной платы», либо воспользоваться универсальным бланком «Заявление на справку о заработной плате с места работы», либо «Заявление на справку 2-НДФЛ», если нужно предоставить справку о заработке в банк или для получения визы.
Бланк загружен на сайт: 05.08.2019
. которым утверждены: форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней . Рассмотрим новые формы. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней . перечисления средств на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней в заявлении приводятся . (при наличии). На заявлении проставляется отметка ФСС о принятии заявления с указанием должности и . ); оригинал справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения .
. принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и . принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и . нетрудоспособности и в связи с материнством. Право на пособие сохраняется и . (матери ребенка) необходимо представить: заявление о назначении пособия; свидетельство о . ребенка и копию этого документа; справку с места работы (службы) отца ребенка о . по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников .
. пособия, в том числе, на случай временной нетрудоспособности, в . пособия, в том числе, на случай временной нетрудоспособности, в . объеме получать страховое обеспечение на случай временной нетрудоспособности и . работодатель прекратила свое существование или на счету работодателя недостаточно средств, . На ее основании застрахованное лицо предоставляет в территориальный орган ФСС заявление, . справки — заявление о направлении запроса в ПФР о предоставлении сведений о заработке, справку с места работы .
. не более чем на 3 месяца), а также место его рождения ( . в орган ЗАГС по месту вынесения решения. На основании решения суда . (детей), подает по месту работы: заявление с просьбой о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности . свидетельства о рождении ребенка (детей); справка с места работы (службы, учебы) супруга (супруги) . по истечении 6 месяцев с момента приема на работу – см. ч. 2 . ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия .
. в организацию с направлением на квотируемое рабочее место, но в приеме на работу ему отказали . через две недели после подачи заявления. На практике такие действия суды признают . , инспекция отразит доначисления в справке о задолженности Налоговики провели проверку . инспекции отражать доначисленную недоимку в справке об исполнении обязанности по . налогов. Организация ссылалась на то, что, если в справке будет задолженность, . округа указал, что в справке должны быть отражены достоверные сведения .
. требуется предоставить заявление о его отказе в получении вычета на ребенка ( . детей), а также копию справки 2-НДФЛ с места работы, которая . , необходимо подать документы на каждого ребенка: заявление о предоставлении вычета в . единственным родителем и претендует на удвоенный вычет); заявление одного из родителей . об отказе в получении вычета и справка . также заявление на вычет и копию свидетельства о рождении ребенка. Соответственно, с августа .
. программу отправлять заявления на отпуск, уведомление об отсутствие на работе, передавать . график работы. Есть возможность запросить различные справки: 2-НДФЛ, справку с места работы и . т.д. Начальная страница «1С:Кабинет сотрудника» в браузере на . передавать все необходимые данные (справки, расчетные листки и другую . », в которых будет поддерживаться работа с сервисом «1С:Кабинет сотрудника . которые поддерживают работу с сервисом, можно посмотреть на странице Портала .
. решение отменил. Сотрудник указал в заявлении о трудоустройстве согласие пройти проверку . только в приказе о приеме на работу, суд может признать увольнение . которого он ходил на работу. В суде он сослался на то, что . 2018 Отец на больничном с ребенком — пособие выплатят и без справки с места работы матери, считает . числе больничными листами сотрудника. Отсутствие справки с места работы второго родителя — не основание отказывать . в суд — уже с просьбой о восстановлении на работе. Срок подачи иска .
. доверенности; доверенность на подписание справки с приложением подтверждающих документов. Структура справки о заработке . предоставить справку именно в день увольнения, страхователь направляет работнику по месту жительства . уведомление о необходимости получить справку либо лично . что работник может не подавать заявление на получение справки. При этом в п . день увольнения документов, связанных с работой, на основании его письменного заявления. Отталкиваясь от того .
Работодатель на основании заявления работника должен предоставить ему справку о среднем заработке . указанной справки и новом порядке ее предоставления. Работодатель на основании заявления работника . должен предоставить ему справку о среднем . перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы ( . и затем обратился с заявлением о выдаче справки о среднем заработке для .
. женщины на легкий труд таковы: а) ее заявление с просьбой о переводе на . .2009 № 14-6/242888. Справка должна содержать следующие сведения: фамилию . взятия на диспансерный учет по беременности; основание выписки справки (по месту требования . поликлиники (больницы). Медицинский документ (справка, выписка из медкарты), подтверждающий диагноз . в переводе на легкий труд, если предоставленный документ озаглавлен «Справка», а . прежнее место работы и новое, после перевода. Работница должна быть ознакомлена с .
. родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей . /8872). В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода . этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в . котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой . она приступила к работе на условиях неполного рабочего времени. С апреля по октябрь .
. средств на его счетах в кредитных организациях, либо если невозможно установить место . нахождения работодателя и его имущества, на которое может . качестве страхователя. Если умерший не работал или являлся неработающим пенсионером, пособие . производится территориальным органом ФСС по месту регистрации работодателя (п. 24 ст . , подавшие заявление на выплату пособия, обращаются к работодателю с просьбой вернуть справку о смерти .
. РФ . Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка . РФ . Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка . нетрудоспособности (справка о сдаче крови и т. д.). Согласия работодателя на продление . . Пример 3. Работница написала заявление на предоставление отпуска продолжительностью 28 календарных . работодателем стоимости проезда от места проведения отпуска до места работы (и обратно) в .
. , юридические лица (индивидуальные предприниматели) могут работать с самозанятыми при выполнении требований Федерального . , в том числе индивидуальные предприниматели, местом ведения деятельности которых является территория . на учет и (или) снятии с учета. В таком случае соответствующее заявление подается с . сформировать в мобильном приложении справку о постановке на учет в качестве плательщика . заявить налоговые вычеты по имевшим место сделкам (операциям). Ввиду того, что .
