«По минимуму»: сколько платят на ребенка до 3 лет?
Вроде бы и выборы прошли, но аукцион щедрости продолжается. На этот раз перепало молодым родителям. С 1 января 2020 года для них вводится новая форма материальной помощи – пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Раньше его можно было получать пока ребенку нет полутора лет, а круг получателей был куда уже.
В 2019 году единственная выплата до 3 лет, это 50 рублей. Ее ввели в 1994 году как некую временную компенсацию, но за последние 25 лет ее размер ни разу не повышался и не индексировался. Даже премьер признал, что размер этой выплаты вызывает «недоумение и обиду». Новое же пособие будет приравнено к прожиточному минимуму: помимо 50 руб. мамы смогут получать около 10 тыс. руб., то есть размер помощи вырастет примерно в 200 раз.
Разъясняем, что будет с пособием по уходу за ребенком в 2020 году, кто и на каких условиях сможет его оформить.
Новое старое пособие
Сразу отметим, что само пособие не новое. Оно было введено еще в 2018 году на основании ФЗ № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Так как это была инициатива президента, выплаты прозвали «путинскими». Они и по сей день действуют, но выплачиваются только до 1,5 лет. По инициативе того же президента условия выплат решено изменить. Новые правила начнут действовать уже с 1 января 2020 года.
Всему виной ФЗ № 305 от 02.08.2019. Им «путинскую» выплату продлили до 3 лет. Она не будет заменять временную компенсацию в 50 рублей, не отменит пособие по уходу и прочие выплаты – это новая форма поддержки семей с детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Она существенно пополнит бюджет семей с детьми, а потому рассматривается законодателями:
- во-первых, как мера стимулирования рождаемости – при рождении детей материальный фактор один из ключевых;
- во-вторых, как мера борьбы с бедностью – семьи с детьми составляют самый крупный сегмент малообеспеченных семей России.
Считается, что выплата на новых условиях охватит до 75% семей с детьми. Кто и как сможет ее оформить?
Кому: новый «критерий нуждаемости»
Изначально «путинское» пособие было рассчитано на семьи с небольшим доходом. Чтоб получить деньги, доход не должен превышать 150% от регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения (п. 2 ст. 1 ФЗ № 418). С 2020 года «критерий нуждаемости» повысили.
Право на выплату получат семьи, чей среднедушевой доход ниже 200% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал года, предшествующего обращению за выплатой (п. 1 ст. 1 ФЗ № 350).
При расчете будут учтены совокупные доходы каждого члена семьи, в том числе (ст. 4 ФЗ № 418):
- зарплата;
- пенсии, пособия (декретные, по уходу за ребенком), стипендии, алименты;
- компенсации от госорганов;
- денежное довольствие (для военнослужащих, работников органов, ФСИН), другие выплаты.
Будет учтено все, что вы получили официально и до вычета налогов. Каждую сумму, которую государство сможет отследить, вы обязаны подтвердить документально – справкой, выпиской, декларацией. В учет берется доход за последние 12 месяцев до обращения.
Так как доход нужно сравнивать с региональным прожиточным минимумом, в каждом регионе «критерий нуждаемости» будет отличаться. Представим, что вы обращаетесь за пособием в январе 2020 года. Тогда ваш доход нужно будет сравнить с прожиточным минимумом за II кв. 2019 года. Если вы проживаете в Воронежской области, среднедушевой доход семьи должен быть не выше 20280 руб., если в Ростовской области – не выше 22742 руб., а если в Москве – не выше 40390 руб.
Но «критерий нуждаемости» – не единственное условие. Право на пособие возникает, если:
- У вас родился первый или второй ребенок . Ежемесячное пособие по уходу за 3 ребенком не выплачивается. Очередность появления детей считается по отношению к матери. То есть ребенок должен быть первым или вторым для женщины. Если он для нее третий, но первый для отца, «путинское» пособие не положено.
- Ребенок родился или усыновлен после 1 января 2018 года .
- И ребенок, и мать имеют российское гражданство и постоянно проживают на территории РФ.
- Дети проживают одной семьей с родителями , а мама не лишена родительских прав.
Заплатят по минимуму
Самое приятное – это размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Оно будет выплачиваться в размере регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал года, предшествующего обращению (п. 5 ст. 1 ФЗ № 418). То есть семьи из разных регионов будут получать разное пособие. Например, в Московской области в 2020 году вам назначат выплату в размере 12688 руб. ежемесячно, в Белгородской области – 9084 руб., а в Татарстане – 9373 руб.
До 3-летия ребенка пособие придется оформлять несколько раз. Изначально при рождении, затем после достижения первого года жизни, а затем и второго года. При каждом таком обращении будет применяться уже новая, пересмотренная в следующем году величина прожиточного минимума. А потому размер пособия, хоть и незначительно, но будет ежегодно меняться.
Рекомендуем вам не затягивать с его оформлением и сделать это до достижения ребенком 6 месяцев. В этом случае пособие назначат со дня рождения ребенка. Если обратитесь позже, ежемесячную выплату назначат лишь со дня обращения (п. 2 ст. 2 ФЗ № 418). Так вы потеряете пособие минимум за полгода.
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
В теории оформить выплату на ребенка до 3 лет не сложно. Собираешь документы, относишь в ответственный орган, ждешь решения и получаешь пособие. Но не все так просто, как кажется на первый взгляд. Разберемся в тонкостях.
Куда идти?
Если это ваш первый ребенок, выплата финансируется за счет бюджета, а потому оформляется через УСЗН. Если ребенок второй, для выплаты используются средства маткапитала, а потому оформлять ее нужно через ПФР, предварительно получив в Фонде сертификат на маткапитал.
Выплату и на первого, и на второго ребенка можно оформить через ближайший к вам МФЦ. Запишитесь предварительно на прием и подайте документы в удобное вам время.
Что нести?
Список документов для пособия по уходу за ребенком до 3 лет стандартный, обычно включает:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- решение суда об усыновлении, решение о назначении опеки (для усыновителей, опекунов);
- выписку из банка с реквизитами расчетного счета матери для получения пособия;
- копии трудовых книжек родителей;
- документы о доходах членов семьи (справки о зарплате, о пособиях, 2-НДФЛ, 3-НДФЛ, договоры, прочие документы).
Заранее уточните список, который нужен именно вам исходя из вашей ситуации. Больше всего сложностей с документами о доходах. Государство будет проверять ваши доходы со скрупулезностью Шерлока Холмса, и если вы не сможете документально подтвердить источник получения даже несчастных 100 рублей, вам откажут в выплате. Напомним, учитываются доходы за последние 12 месяцев, и только те, что выплачены официально.
Когда назначат?
УСЗН/ПФР будет рассматривать ваше заявление в месячный срок. Если возникнут проблемы, вам сообщат о них дополнительно. О положительном решении уведомят письменно – по почте, на e-mail или в смс. Как вас уведомить, вы решите сами при подаче документов. Если все в порядке, не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов , вам поступит первый перевод.
Сколько бы вам ни назначили, эти деньги точно не будут для вас лишними. Они обеспечат минимальный набор потребностей ребенка по крайней мере до его 3-летия. А там, глядишь, и новое пособие установят, мало ли с какой еще инициативой выступит президент?!
Детские пособия в 2021-2022 годах (размер, требуемые документы)
Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.
Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя выплачивается только по желанию руководителя организации. Законодатель не обязывает его это делать. В статье расскажем, в каких случаях работник может получить такую выплату и что нужно сделать, чтобы ее оформить.
Пособие на ребенка малоимущим семьям — это одна из мер материальной поддержки граждан с низким доходом. Подробнее о том, какие малообеспеченные семьи могут получать детские пособия, материальную, социальную и иную помощь, расскажем в статье.
Пособие многодетным до 3 лет выплачивается за счет средств региональных бюджетов. Власти регионов самостоятельно определяют семьи, имеющие право получать дополнительные пособия, размер и порядок получения. В статье расскажем, какие семьи считаются многодетными, какие льготы от государства им положены и как выяснить, существуют ли в регионе дополнительные выплаты.
Выплата за первого ребенка в 2022 году введена сравнительно недавно. Рассмотрим, каков актуальный перечень выплат, связанных с рождением первенца, и в чем заключаются особенности новой выплаты.
Детские пособия в 2019-2020 годах
Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.
Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:
- Разовые:
- единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам (БиР);
- единовременное пособие при рождении ребенка.
- Периодические:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.
Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)
На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.
Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.
Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.
Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:
- «Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2019 году?»;
- «Пособие по беременности и родам для совместителей».
На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.
Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.
Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:
- заявление о назначении пособия;
- документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
- справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?
Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.
Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.
Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.
В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.
Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).
Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».
Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.
Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?
Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах
Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.
Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2019 году нужно брать в расчет доходы за 2017 и 2018 годы.
Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:
Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.
После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».
Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах
Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.
Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».
Выплата ежемесячного детского пособия
Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.
Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».
Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.
Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».
Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.
